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고객사와 근로자 함께 성장하는 기업 대성종합시스템
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상시 근로자 파견
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Dispatch of permanent workers
상시 근로자 파견
근로자 파견 회사 - 사용 업체 - 파견근로자의 3자 계약에 의하여 인력을 운용하는 시스템입니다.
파견업체가 근로자와 고용계약 체결 후 고용한 근로자를 사용업체에 파견하여 사용업체의 지휘, 명령을 받아 업무를 수행합니다.
파견 근로자는 다양한 취업 기회가 주어지며, 기업은 고용의 유연성을 확보할 수 있습니다.
근로자 파견서비스는 기업의 핵심 업무의 높은 효율성을 위해 고용과 사용의 분리로 급 변화하는 경영환경에 신속하게 대처할 수 있는
경영여건을 제공함으로써 기업의 경쟁력 향상에 큰 도움이 됩니다.
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관리적 측면
인사 및 노무관리의 효율성을 증대 시키는 등 고용의 유연화
인재선발 및 배치의 신속성 및 편리성
근로자들이 단체행동을 할 경우 인력의 이원화로 업무의 중단 및 피해를 최소화
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경제적 측면
고용의 유연화로 인한 임금 및 복리후생 비용을 변동비화함으로써 유연성 확보
전문인재의 즉시 채용을 통한 채용비용 절감
복리후생 및 일반관리 비용 절감효과
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기능적 측면
비핵심업무에 파견인력을 활용함으로써 고부가가치의 핵심업무에 역량집중
외부 전문업체의 전문성을 활용하여 생산성 및 경영의 효율화